El sistema de jubilación del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS fija techos y pisos en el cálculo de las pensiones. Incluso con cuatro décadas de contribuciones, el monto final depende del historial salarial de cada afiliado.
El cálculo de la pensión se realiza promediando los cinco mejores sueldos registrados en la vida laboral.
El sistema de jubilación del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS fija techos y pisos en el cálculo de las pensiones. Incluso con cuatro décadas de contribuciones, el monto final depende del historial salarial de cada afiliado.
El cálculo de la pensión se realiza promediando los cinco mejores sueldos registrados en la vida laboral. Ese valor se multiplica por un coeficiente que determina la pensión mensual del jubilado.
Sin embargo, la normativa impone límites. En 2025, el salario básico unificado (SBU) es de 470 dólares, y a partir de ese monto se establecen pensiones mínimas y máximas, según los años de aportación.
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Por ejemplo, quien se retire con 30 años de aportes no puede recibir menos de 329 dólares. Este piso equivale al 70 % del SBU y se aplica incluso si el cálculo matemático arrojara un monto inferior.
En el extremo opuesto, la pensión máxima para quienes han cotizado entre 30 y 34 años es de 2.115 dólares. Esa cifra corresponde al 450 % del salario básico, sin importar si los promedios salariales superan ese límite.
Para los afiliados con 40 años o más de aportes, el IESS contempla una pensión máxima de 2.585 dólares. Ese valor equivale al 550 % del SBU vigente en 2025.
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No obstante, llegar a ese tope no está garantizado. Solo los trabajadores con sueldos altos en sus mejores años laborales alcanzarán el máximo beneficio. Quienes ganaron menos recibirán un cálculo proporcional.
El sistema se sustenta en el principio de solidaridad. Los aportes de quienes perciben mayores ingresos ayudan a financiar las pensiones mínimas de jubilados con trayectorias laborales más precarias.
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El IESS mantiene disponibles en su portal las tablas oficiales de pensiones.
Mínimas
Años de aportación | Porcentaje del SBU | Valor mensual |
---|---|---|
Hasta 10 años | 50 % | $ 235 |
De 11 a 20 años | 60 % | $ 282 |
De 21 a 30 años | 70 % | $ 329 |
De 31 a 35 años | 80 % | $ 376 |
De 36 a 39 años | 90 % | $ 423 |
40 años y más | 100 % | $ 470 |
Máximas
Años de aportación | Porcentaje del SBU | Valor mensual |
---|---|---|
Hasta 10 años | 250 % | $ 1.175 |
De 15 a 19 años | 300 % | $ 1.410 |
De 20 a 24 años | 350 % | $ 1.645 |
De 25 a 29 años | 400 % | $ 1.880 |
De 30 a 34 años | 450 % | $ 2.115 |
De 35 a 39 años | 500 % | $ 2.350 |
40 años y más | 550 % | $2.585 |
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El Universo